Не просто “больше действий”. Сначала нужно понять, что даст результат
Контролировать изменения по поведению людей и показателям продаж
Диагностика → точка роста → решение → внедрение → контроль → рост результата
Усилить конкретный навык, процесс или элемент системы, а не пытаться менять всё одновременно
Работа с реальными диалогами, переписками, звонками, скриптами, сотрудниками и ситуациями
Внедрить в реальные продажи
Определить, что именно сейчас сильнее всего мешает продавать больше
Понять, как сейчас устроены продажи и на каком этапе теряется результат
Разобрать текущую ситуацию